近日，云梦县综治中心劳动争议调解室成功调解一起劳动争议纠纷案件。孙某与某食品公司云梦分公司因离职补偿、拖欠工资产生纠纷，要求公司支付经济补偿金。

县总工会及时指派调解员老杨进行现场调解，经过认真分析案情，多次与双方沟通，详细解释相关法律规定，最终促使双方达成调解协议。公司向孙某支付经济补偿金1.2万元，孙某放弃其他诉求。

下一步，云梦县总工会将继续通过‘工会+’劳动争议多元化解机制，联合法院、人社等多方力量，打通劳动者维权服务“最后一公里”，将更多纠纷化解在基层，推进构建和谐劳动关系，切实保障职工合法权益。